Alajuela está buscando 19 Policía Municipal: Conozca los requisitos – Diario cr

El municipio de Alajuela ha lanzado una competencia externa (No. 01-PRH-2025) para cubrir 19 lugares en el cargo de policía municipal 1b.

Estas posiciones se asignan al proceso de seguridad y control de carreteras municipales.

El requisitos Esencial para aplicar:

  • Experiencia: Deben tener dos años de experiencia.
  • Capacitación: Se necesita capacitación técnica y licenciatura en educación secundaria.
  • Usando opinión y armas: Una opinión psicológica actualizada que es la idoneidad para transportar armas es indispensable.
  • Documentación personal: Mantenga las huellas digitales por día y los antecedentes penales actuales emitidos por el poder judicial.
  • Licencias: Cuenta con licencias B1 del conductor (para vehículo ligero) y A3 (para motocicleta).
  • Entrenamiento de armas: Superar un examen teórico-práctico de armas y control explosivo.
  • Elegible, Se menciona que es preferible un curso de policía básico.

Él Proceso de solicitud:

Las partes interesadas deben presentar una serie de documentos, incluidos los formularios oficiales (edición 2023), la fotocopia del mapa, los títulos académicos firmados en la parte posterior, 2 cartas de recomendación recientes y 2 declaraciones juradas (una con la relación con los funcionarios municipales y otro específico para el personal de la policía).

Detalles importantes:

  • La autorización también es necesaria para llevar a cabo investigaciones de antecedentes.
  • La recepción de documentos solo será físico.
  • Las fechas de recepción son del 3 al 5 de junio de 2025.
  • El horario para la entrega es de 07:30 a 15:30
  • La ubicación para entregar los documentos es el cuarto piso del edificio municipal, a 100 m al oeste de la Iglesia de la Agonía.

Salario:

  • El salario global establecido para el puesto es ₡ 902.250.
  • Esta cantidad consiste en un salario básico (₡ 552.650) más un suplemento al riesgo de la policía del 18%1.

«Es importante explicar que esta competencia con respecto a la compensación salarial está sujeta a la aplicación de la Ley 10159 y sus implicaciones, por lo que cada caso está sujeto a análisis individual bajo los términos de dicha Ley», se indica el documento del municipio.

Toda la documentación necesaria, incluidos los formularios y las declaraciones juradas descargables, está disponible en el sitio web oficial del municipio cuando se ingresa. Este enlace.