CCSS debe mejorar la retención de médicos – Diario cr

La crisis de los especialistas que Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ha obligado a la institución a buscar soluciones que puedan reducir el impacto de esta situación en los asegurados.

Pese a ello, el Colegio de Médicos insiste en que primero hay que retener el talento.

La actuación más reciente del CCSSEn este sentido fue el firmando un acuerdo con varias universidades privadas para la formación de médicos.

Esta solución será a largo plazo mientras persista el problema en los hospitales del país.

Foto: Raquel Vargas.

En 2025, el Fondo tiene más de 400 asientos para la formación de especialistas, programa que continuará en 2026. Además, 954 médicos se encuentran en proceso de formación.

Él Colegio de Médicos y Cirujanos Sugiere que la institución cambie su estrategia para hacer frente a la falta de especialistas.

“El Departamento de recursos humanos (de la CCSS) es quien no supo mantener tan especial recurso; No es una falta de especialistas en el país, es una falta de especialistas en una institución. Hay que ver por qué se van estos profesionales”, afirmó. Elliot Garitapresidente de este órgano colegiado.

Según datos de colegio de médicosen 2025 se unieron 663 médicos generales y un total de 263 médicos especialistas al último corte del mes de octubre.

En medio del anuncio de la renovación de un acuerdo con universidades privadas para la formación de especialidades, los jerarcas señalaron que la mayor brecha está en anestesia, ginecología-obstetricia, ortopedia y cirugía general.

Jorge Alpízar Solano

Periodista extra del grupo